Formalités et démarches Les associations ont longtemps fonctionné sur la base du seul bénévolat. Aujourd'hui 1 association sur 4 emploie des salariés. Ces associations sont des employeurs et sont tenues de respecter la législation de travail comme les autres entreprises. Le droit du travail régit les relations entre les employeurs et les travailleurs. L'association employeur doit, de ce fait, être sans cesse en alerte sur l'application des changements. Souvent il y a aussi des conventions collectives qui s’appliquent à tout le secteur en question. Compte-tenu de la technicité de la matière, nous vous conseillons vivement de vous entourer d'un conseil pour régler tout litige dans votre association. Immatriculation comme employeur Recrutement Contrat de travail Salaire Congés Formation professionnelle continue Accidents du travail et maladies professionnelles
