Praktischer Leitfaden des Ehrenamtes Die Vereinigung sorgt dafür und achtet darauf, dass der Ehrenamtliche als vollwertige(r) Mitarbeiter(in) aufgenommen und angesehen wird der Ehrenamtliche klare Informationen über die Vereinigung, ihre Zielsetzungen und ihre Funktionsweise erhält dem Ehrenamtliche eine Tätigkeit zugewiesen wird, bei der seine Fähigkeiten, seine Verfügbarkeit und seine Prioritäten berücksichtigt werden den genau festgelegten Funktionen eines jeden Rechnung getragen wird dem Ehrenamtliche ein angemessener Tätigkeitsrahmen gewährleistet wird der Ehrenamtliche eine entsprechende Betreuung erhält und ihm gegebenenfalls eine Ausbildung angeboten wird der Ehrenamtliche durch eine entsprechende Versicherung gedeckt ist die Ausgaben des Ehrenamtliche in Situationen, die dies erfordern, zurückerstattet werden und somit allen der Zugang zum Ehrenamt erleichtert wird. Der Ehrenamtliche bemüht sich, die Grundsätze der Vereinigung zu akzeptieren und sich an ihre Zielsetzungen zu halten sich mit der Entwicklung der Vereinigung solidarisch zu fühlen eine Vorbereitung auf seine Aufgaben zu akzeptieren und an den vorgeschlagenen Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen die gemeinsam festgelegten Aufgaben zu bewältigen mit den anderen Ehrenamtlichen und bezahlten Mitarbeitern in gegenseitigem Einvernehmen zusammenzuarbeiten den Grundsatz der Vertraulichkeit bei der Ausübung seiner Aufgabe zu berücksichtigen und sich an den Verhaltenskodex der Vereinigung zu halten
